[KT] 직무별 채용과정 차별화…‘ACTION’ 강조

우리나라 대표 통신업체인 케이티(KT)의 인재 채용은 ‘아이티’(IT·정보기술)와 ‘글로벌’이라는 두가지... [2012-08-30 10:47]
[두산] 한자시험·케이스 면접 대비 철저

두산의 경영 철학은 ‘사람이 미래다’라는 광고 문구처럼 인재를 중시하는 2G(Growth of People, Growth of... [2012-08-30 10:46]
[삼성그룹] 지방대 출신 35%까지 늘리고 저소득층 특채 첫 실시

삼성그룹이 다음달 3일부터 하반기 신입사원 전형을 시작한다. 삼성전자 등 계열사별 채용 규모는 아직... [2012-08-30 10:45]
[현대모비스] 외국어 능통한 국외 현지 전문가 양성

현대모비스는 글로벌 자동차부품사로서 업무 환경 변화에 최적화된 인재를 양성하고 채용하는 데 주력하고... [2012-08-30 10:45]
[아모레퍼시픽] 개방·진취적인 글로벌 인재 환영

아모레퍼시픽은 ‘아시아를 대표하는 미의 기업’으로 도약하는 것을 목표로 하고 있으며, 이에 걸맞은... [2012-08-30 10:45]
공채 완료…정규직 전환 인턴에 주목

한국전력의 하반기 공채는 8월 104명을 채용하며 완료된 상태다. 한전의 올해 채용규모는 신입사원 공채... [2012-08-30 10:44]
[BMW] 미래사회 이끌 책임있는 리더십 찾아

국내 수입차 시장 1위인 ‘비엠더블유(BMW)코리아’는 수입차 업계 최초로 비영리재단 법인 ‘베엠베(BMW)... [2012-08-30 10:44]
[신세계] 계열사별 인재상 맞는 대졸인턴 채용

신세계그룹은 올해 하반기에 대졸인턴 정기채용, 경력사원 수시채용 등을 포함해 4200여명을 선발할 예정이다.... [2012-08-30 10:42]
‘나’를 알고 두드리면 ‘나’를 알아보는 ‘문’ 열린다

대기업 가을채용 늘어 구직 적기 ‘장기 레이스’ 대비 일정표 짜고 목표 정해놓고 발품·손품 팔아야 올해... [2012-08-30 10:42]
[효성] 캠퍼스 리크루팅 참석자 서류 우대

효성은 세계 시장점유율 1위의 타이어코드와 스판덱스 제품 등 전체 매출의 70% 이상을 수출로 달성하고 있다.... [2012-08-30 10:42]
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