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좋은 일자리 프로젝트 |
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좋은 일터, 좋은 임금의 조건 |
2016-07-23 |
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150억, 1억100만, 1700만원…삼성의 연봉 카스트 |
2016-07-22 |
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저성과자 관리, 희망퇴직…대신증권, NH투자증권 일자리 질은? |
2016-07-14 |
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공무원 중에서도 고용안정성 높아…“매주 3번 이상 야근해요” |
2016-07-07 |
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고시생들이 꾸는 공무원의 삶, “칼퇴근!” |
2016-07-07 |
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수술실에 스며든 ‘폭력’…병원 노동자들이 병든다 |
2016-06-24 |
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[기고] 감정 노동자 30%가 우울증 |
2016-06-24 |
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‘꿈의 직장’의 두 얼굴…40대 간호사의 죽음 |
2016-06-24 |
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카카오, 수평적 분위기·높은 연봉 실체는? |
2016-06-16 |
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네이버는 꿈의 직장?…“잡다한 일 않고, 모든 열정 개발에 쏟아” |
2016-06-09 |
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구글·페북은 왜 ‘꿈의 직장’일까 |
2016-06-02 |
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“이 회사는 이상한 게, 일을 시키는 사람이 없어” |
2016-06-02 |
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좋은 일자리 찾겠다고 왜 나섰냐고요? |
2016-05-27 |
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“4년간 하루도 못쉬고 최저임금”-“주변 편의점 간판만 봐도 답답” |
2016-05-25 |
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매출 압박…잦은 야근…‘일과 삶 균형’ 5대그룹 최하위권 |
2016-05-25 |
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‘칼퇴근’ 꿈도 못꾼다고요? |
2016-05-16 |
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오후 5시 칼퇴근 좋지만 5년째 감원 “미래 불안” |
2016-05-16 |
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업무 많아도 ‘야근 없음’…휴가때 항공비 최대 100만원 지원 |
2016-05-16 |
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현대차 고용 안정성 높지만…군대식 문화 단점으로 |
2016-05-12 |
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[기고] 사회는 바뀌는데, 경영진들이 못따라가 / 배규식 |
2016-05-12 |
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